富士康昆山工廠員工銳減6萬

富士康選擇“機(jī)器換人”原因有三

1、政策導(dǎo)向

近年來，工業(yè)自動化及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是國家目前大力推行的發(fā)展戰(zhàn)略，昆山市政府也在鼓勵當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)自動化升級。去年起，昆山政府每年投入20億元用于轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展，其中就包括鼓勵企業(yè)‘機(jī)器換人’及推動自動化設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年，昆山企業(yè)還將投入上百億元進(jìn)行‘機(jī)器換人’和自動化生產(chǎn)線技術(shù)改造。

2、控制勞動成本

考慮到近年來勞動力成本快速上升等原因，富士康不斷引入自動化設(shè)備，削減員工數(shù)量，目的就是減少公司開支，提高公司利潤。

3、提升生產(chǎn)效率

勞動效率低下也是促使企業(yè)進(jìn)行工業(yè)自動化升級的舉措。機(jī)器代替人工能夠解放一部分員工，令其完成較為復(fù)雜的工作，提高生產(chǎn)效率，從而保證公司員工的質(zhì)量。富士康率先在企業(yè)里實施了“機(jī)器換人”后，員工從最高峰減了一半，但產(chǎn)能反而增加了一倍。深圳市天一自動化設(shè)備有限公司以研發(fā)、生產(chǎn)及銷售自動鎖螺絲機(jī)為主，作為自動化擰螺絲技術(shù)的領(lǐng)先者，其產(chǎn)品在電子、數(shù)碼、通信、玩具、五金、家具、家電、電工電氣、照明、儀器儀表、塑膠制品等眾多工業(yè)領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。 公司擁有數(shù)控車床、銑床、CNC等一體化機(jī)加工車間，每種產(chǎn)品均可根據(jù)客戶生產(chǎn)線及產(chǎn)品要求來量身設(shè)計。免費熱線：4009998921 天一自動化自進(jìn)入自動化市場以來，以客戶為導(dǎo)向，不斷調(diào)整以尋求科學(xué)高效的自動化解決方案，天一自動鎖螺絲機(jī)以其優(yōu)異的產(chǎn)品性能、科學(xué)穩(wěn)定的解決方案，服務(wù)于成千上萬家企業(yè)。

2015年昆山總計減少工人兩萬，GDP增長7.5%

4月28日，《光明日報》專門刊文提及昆山“機(jī)器換人”：在昆山市轉(zhuǎn)型辦相關(guān)負(fù)責(zé)人看來，“機(jī)器換人”的優(yōu)勢除了改善工作環(huán)境、降低生產(chǎn)成本和提高工作效率，還提高了產(chǎn)品的精度和質(zhì)量。統(tǒng)計顯示，2015年，昆山產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量比上年減少了兩萬人，GDP增長7.5%。

隨著昆山轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展六年行動計劃深入推進(jìn)，昆山提出，加快打造自動化設(shè)備及智能制造產(chǎn)業(yè)集群，通過3到5年的努力，培育產(chǎn)值超億元企業(yè)200家，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1000億元。

企業(yè)進(jìn)行裁員與智能制造2025、工廠自動化有著直接關(guān)系。不同的企業(yè)面對新時代有不同的做法，有些企業(yè)在這一輪自動化升級的比拼中自然會被淘汰掉。因為有實力的企業(yè)，有資金實現(xiàn)自動化設(shè)備生產(chǎn)，從而降低人工成本提升企業(yè)盈利能力；那些沒有實力的企業(yè)，沒有資金實力購買自動化設(shè)備，將不得不同時承受用工荒和高人工成本，從而導(dǎo)致其競爭力進(jìn)一步下降。